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SPA Praticien / Praticienne

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) Contexte du poste : Le centre sanitaire et social est situé au lycée Wlerick à Mont de Marsan et développe des actions de formation en apprentissage et en formation continue dans le secteur sanitaire et social sur l'ensemble du département et notamment au sein du Lycée de Borda à Dax pour le GRETA CFA Aquitaine. L'assistant(e)[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e AES / AMP pour son EEAP l'Aigue Vive en Externat, en CDI, à temps plein, à pourvoir au 05 mai 2025. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique pour son EEAP, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Léger-sur-Dheune, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : LOCABOAT PLAISANCE S.A.S. est une entreprise active depuis 40 ans dans le secteur du tourisme avec une dimension fortement internationale. Spécialiste de la location de bateaux sans permis sur les canaux et rivières en Europe, Locaboat commercialise et exploite une flotte de 313 bateaux (les Pénichettes) au départ de 25 bases situées dans 5 pays (France, Allemagne, Irlande, Hollande, Italie). Leader du secteur en Europe, notre clientèle est très internationale (80% d'étrangers) et notre entreprise emploie 110 salariés. VOS MISSIONS : - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et la clientèle touristique ainsi que les correspondants téléphoniques de manière efficace et agréable dans un esprit de service. - Promouvoir et vendre des prestations et les produits en boutique. - Contribuer au bon fonctionnement logistique et administratif de la base. - Assurer les relations internes et externes (syndicats d'initiative, services de la navigation, service commercial). - Entretenir et organiser sa zone d'accueil. - Contribuer au plan logistique et administratif au bon fonctionnement de l'équipe et du service. - Notre clientèle étant internationale,[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CRIT Annecy recrute pour une enseigne spécialisée dans la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un hôte de caisse et accueil magasin H/F à Epagny Metz-Tessy. - Accueil et renseignement des client-e-s en caisse et en magasin - Enregistrement des achats et encaissement des paiements - Gestion des opérations d'encaissement et rendu de monnaie - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse et de l'espace accueil - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité liées à l'encaissement - Participation à la mise en rayon et à la gestion des stocks si nécessaire Horaires : du lundi au samedi inclus, 1 jour de repos hebdomadaire. Plage horaire entre 9h et 19h30 selon planning Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'a moins 3 ans dans le commerce -[...]

photo Guichetier / Guichetière accueil banque

Guichetier / Guichetière accueil banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

À propos de la mission - Accueil, renseignement du client. - Encaissement dans le respect des procédures. - Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures. - Préparation des remises en banque. - Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel. - Vérification de la signature client sur le bon de commande. - Tenue du standard, le cas échéant. - Appel micro, le cas échéant. Travail le samedi + pendant les vacances scolaires de 10H - 19H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTicket restaurant Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales. L'association recherche un(e) assistant(e) de service social qui se déploiera sur 3 sites : Sur un site d'Hébergement d'urgence à Grenoble à hauteur de 50% du temps de travail : accompagnement d'un public de femmes et de leurs enfants orienté par la veille sociale de l'Isère victimes de violences intrafamiliales. Sur le Centre Ressource (LEAO) à hauteur de 30% du temps de travail : Accueil et évaluation des situations de femmes et enfants victimes de violences dans le cadre d'entretiens individuels, en lien avec 2 juristes et une psychologue-victimologue. Sur la Maison Des Femmes à hauteur de 20% du temps de travail dans le cadre de notre convention[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste à pouvoir dès que possible Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « la Merisaie », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client des Agents d'accueil Frêt H/F. Vous aurez pour missions : - Accueillir et informer les transporteurs au niveau du terminal - Orienter, réguler le trafic pour la bonne gestion de l'affluence - Organiser les chargements des navettes - Veiller à la bonne application des règles de sureté et de sécurité Travail en horaires postés - plannings variables à la semaine avec ajouts de postes réguliers. Contrats intérimaires à la journée pendant 18 mois. Une formation est prévue au moment de votre prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Esprit d'équipe et bonne communication - Anglais niveau B1 demandé - Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité

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Responsable de développement territorial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Territoire, vos missions principales seront les suivantes : Gérer la relation avec les collectivités pour développer les contrats de Délégation de Service Public (DSP) de votre Territoire : - Garantir le respect des obligations contractuelles (indicateurs contractuels) ; - Identifier et remonter les besoins issus des collectivités (concurrentes ou en renouvellement) ; - Vendre les avenants et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

**Nous serons présents aux "Rendez vous de l'emploi" organisé par France Travail: Le 24/02 à partir de 14h00 - Au complexe sportif du Prunello, 20137 Porto Vecchio. Venez échanger avec notre équipe de recrutement, explorez en détail cette opportunité et répondre à toutes vos questions.** Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son partenaire CORSICA LINEA, du personnel Hôtelier Polyvalent en contrats saisonniers. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir et remettre en état les Cabines et les espaces de vie (commerciaux et équipages) - Accueillir, renseigner et orienter nos clients à bord du navire - Assurer le service dans les espaces restauration et bar - Garantir la sécurité et la sureté de nos passagers Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) idéalement en hôtellerie, avec une première expérience en hôtellerie - Vous êtes motivés, avez le goût de la navigation et un bon esprit d'équipe. - Vous savez vous montrer flexible et pouvez vous rendre disponible[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, la communauté de communes Vienne et Gartempe recrute pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Vos missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Profil recherché : - Carte de guide conférencier/conférencière (exigé) - Permis B - Expériences souhaitées du métier de guide - Sens du contact, du relationnel et de la communication. Contraintes liées au poste : Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. - Travail le week-end selon les besoins - Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi, IFSE, prime de congés payés - Véhicule de service possible Poste[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité d'opérateur production traitement (H/F), au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes, vous participez au pilotage d'une unité de production d'eau potable de 1000m3/h sur le périmètre de Lanrivain. Vous supervisez également des installations de pompage sur le périmètre. Garant des installations[...]

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Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Pays de Craponne sur Arzon, recrute un médecin hospitalier, dans le cadre d'une création de poste. Les établissements : Le Centre Hospitalier du Pays de Craponne sur Arzon est un établissement public de santé, à taille humaine, en direction commune avec le Centre Hospitalier Emile Roux au Puy en Velay et les EHPAD d'Allègre et de La Chaise Dieu. L'établissement dispose d'une capacité de 153 lits, dont : - Un service médecine de 21 lits dont : o Lits de soins palliatifs o Lits de sevrages addictologies - Des consultations en Addictologie, Douleur et Diététique - Un Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 138 lits/places, dont un Pôle Alzheimer comprenant : o Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 Lits (UHR) o Un Pôle d'Activités et soins Adaptés de 14 Places (PASA) o Une Unité de Vie Protégée de 12 places (UVP) o Un Accueil de Jour de 6 places Le Poste : Contrat : CDD 3 ans motif 4 Temps de travail : de 40% à 60% Rémunération : selon expérience (grille de rémunération praticien contractuel fonction publique hospitalière) Le médecin hospitalier (H/F) est en charge de la gestion médicale du service de médecine.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Tarbes (65000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Tarbes, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. * Optimisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Tarbes (65000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Tarbes, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. * Optimisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Perpignan (66000). Ce contrat, CDD de 10 mois, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence de Perpignan, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs et contractuels, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur. * Réaliser les DPAE. * Gérer les ruptures anticipées de contrats (souplesse, ruptures d'un commun accord, abandon de poste). * Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement. *[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la directive du DAF vous devrez gérer les missions RH d'un Groupe en pleine expansion : -Administration du personnel -Gestion de la paye -Livret d'accueil -Mise en place des entretiens professionnels -MAJ du RGPD -Process du SIRH -Suivi des notes d'information -Suivre le plan de formation -Sanctions disciplinaires Vous intégrerez un groupe qui désire le changement avec la mise en place d'un SIRH (LUCCA) de la ré internalisation de la paye avec SILAE et du déploiement d'une politique RH dans son intégralité (Charte déontologique, charte informatique, Certifications RSE ISO....) Pour cela nous avons besoin d'un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'une envie du changement et de la positivité. Processus d'entretien : 1/RDV avec le DAF 2/RDV avec la direction générale Le groupe dispose d'avantage : -RCR -Rémunération attractive sur 38h/semaine -Prime vacances par la caisse des congés payés -2Journées par an de cohésion -Titres restaurant dématérialisés 9€/jour

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son partenaire CORSICA LINEA, du personnel Hôtelier Polyvalent en contrats saisonniers. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir et remettre en état les Cabines et les espaces de vie (commerciaux et équipages) - Accueillir, renseigner et orienter nos clients à bord du navire - Assurer le service dans les espaces restauration et bar - Garantir la sécurité et la sureté de nos passagers Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) idéalement en hôtellerie, avec une première expérience en hôtellerie - Vous êtes motivés, avez le goût de la navigation et un bon esprit d'équipe. - Vous savez vous montrer flexible et pouvez vous rendre disponible pour l'embarquement - Vous avez un bon sens de la relation client A noter : Si vous n'êtes pas déjà marins, il vous faudra réaliser un parcours d'intégration et de formation complet obligatoire, comportant une visite médicale auprès des services des Gens de mer ainsi que des formations[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier F/H en CDD à temps plein sur Ferney-Voltaire Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions de ce secteur, vous avez une pratique de travail en coopération avec d'autres acteurs du réseau. Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant des approches innovantes tournées vers les besoins des personnes accompagnées, basée sur une dynamique d'accompagnement proposant des activités diverses en lien avec des partenaires externes. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion des carrières : - Gestion et rédaction des contrats (titulaire, contractuel droit public et droit privé) et des arrêtés, - Suivi des carrières en lien avec le centre de gestion du Jura (avancement, reclassement, régime indemnitaire, retraite...). Gestion des payes : - Préparation et saisie des éléments variables de paye, - Gestion des prestations sociales, - Elaboration de la déclaration sociale nominative (DSN), - Gestion médecin du travail, congés, accidents du travail En lien avec le service ressources humaines Terre d'Emeraude communauté - Elaboration du Rapport Social Unique (RSU) - Déclaration annuelle (FIPHFP, FNC et ATIACL) Facturation : - Gestion de la procédure Aide sociale en relation avec le Conseil Départemental et le Trésor Public, - Gestion de la facturation mensuelle de l'hébergement (suivi des entrées, sorties, hospitalisations, prestations APA, APL, repas.) Secrétariat : - Gestion administrative courante : téléphone, courrier, accueil, archivage... Profil recherché - Connaissance de la fonction publique territoriale - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en Ehpad ou secteur Médico-Social - Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'une nouvelle aventure ? Notre agence Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, enseigne de prêt à porter tendance un.e vendeur(se). avec opportunités à saisir !! Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Proposer des articles adaptés aux clients et faire des ventes additionnelles - Procéder aux encaissements et aux éventuels remboursements des articles - S'occuper de la mise en rayon des articles - Assurer la bonne tenue du magasin - Avoir de bonnes connaissances en matière de tissus, textiles, tendances et histoire de la mode afin d'être plus pertinent(e) dans votre argumentaire de vente. Votre salaire comprendra : Votre taux horaire à 11.88€+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission Le magasin se situe à Merignac et l'amplitude horaire est de 9h30 à 20h du lundi au samedi. Il s'agit d'un magasin multi-marques, proposant des vêtements et accessoires tendances pour femmes mais aussi pour hommes ! Votre profil : Vous possédez une solide expérience dans la vente en prêt-à-porter ? Vous souhaitez vous pérenniser dans une entreprise et développer vos compétences ? Vous vous reconnaissez ?[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Epargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Postes saisonniers à pourvoir pour Juillet / Août Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Multiplexe Aquatique, vous êtes chargé(e)s des missions suivantes : - Assurer la sécurité des baignades, - Accueillir et renseigner le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, - Surveiller les bassins et les annexes, - Assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des secours, - Assurer les analyses de l'eau des bassins et savoir réagir en cas de problème. Profil recherché et compétences requises - Titulaire du BNSSA à jour et PSE 1 à jour, - Connaissance de la réglementation des piscines et baignades, la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité, - Connaissance du POSS, - Connaissance des outils bureautiques. Qualités[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Postes saisonniers à pourvoir pour les vacances scolaires du 7 au 20 avril 2025 Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Multiplexe Aquatique, vous êtes chargé(e)s des missions suivantes : - Assurer la sécurité des baignades, - Accueillir et renseigner le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, - Surveiller les bassins et les annexes, - Assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des secours, - Assurer les analyses de l'eau des bassins et savoir réagir en cas de problème. Profil recherché et compétences requises - Titulaire du BNSSA à jour et PSE 1 à jour, - Connaissance de la réglementation des piscines et baignades, la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité, - Connaissance du POSS, - Connaissance[...]

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Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche : Un(e) chef(fe) de service Poste permanent à temps complet. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Cadre de Vie, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe de 6 agents. MISSIONS : 1) Piloter les actions du service (GEMAPI, biodiversité, gestion d'une RNR). Suivre l'avancement des projets portés par les techniciens et techniciennes du service ; Assurer l'interface du service avec les principaux partenaires techniques et financiers (AELB, Région Pays de La Loire, EPL, EPTB Sarthe.) ; Préparation et exécution budgétaire, y compris les dossiers de demande de subvention et marchés publics ; Suivi de projets transversaux et stratégiques ; Animation de la gouvernance (Commissions communautaires, Conseils communautaires, COPILs.) et de la communication sur les actions du service ; Participation aux réunions et groupes techniques locaux voire régionaux pour représenter la collectivité. 2) porter des projets en lien avec la biodiversité et la GEMAPI Organisation des études techniques et des chantiers pour la restauration de cours d'eau sur plusieurs bassins versants Pilotage[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Léger-de-Peyre, 48, Lozère, Occitanie

La SELO recherche pour son établissement des Loups du Gévaudan (48000 Saint - Lucie) un employé(e) de ménage pour l'entretien des hébergements pour sa saison 2025. Type de contrat : CDD temps complet Durée du contrat : du 01/02/2025 au 15/11/2025, congés payé pris pendant la période du contrat. Aux seins du plus grand parc à loups d'Europe, vous serez en charge de la gestion de nos hébergements touristiques, de nos espaces communs et vous pourrez être sollicité pour l'accueil de nos visiteurs. Différentes missions vous seront confiées afin de satisfaire au mieux nos visiteurs : - Vous serez en charge des états des lieux lors des départs des locataires. - Nettoyage des hébergements, plusieurs types d'hébergements sont loués au parc des loups du Gévaudan tels que des hébergements insolites avec prestation haut de gamme, gîtes en pierre et un village de gîtes. - Nettoyages des espaces communs (bâtiments d'accueil, sanitaires, bâtiments annexes.) - Gestion des stocks pour les produits d'entretien et produits de première nécessité - Accueil des visiteurs en cas de demande et d'affluence Les qualités professionnelles requises pour ce poste seront la réactivité, le travail[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Giverny, 27, Eure, Normandie

Le Jardin des Plumes, écrin enchanteur à Giverny (27), sous la direction du Chef David Gallienne, Recherche un(e) réceptionniste / Hôte(sse) d'accueil passionné(e) pour rejoindre son équipe. Intégrer les Maisons David Gallienne et son restaurant Gastronomique étoilé au Guide Michelin, c'est adhérer à des valeurs fortes d'ancrage dans le terroir normand, d'un retour au bien-manger, de partage d'une convivialité authentique et généreuse, d'exigence et de transmission des savoirs. Passionné(e) par l'hôtellerie et le tourisme : Vous avez un réel intérêt pour le secteur et vous êtes motivé(e) à offrir un service d'exception. Sens du service et de l'accueil : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre discrétion et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients. Organisation et rigueur : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler efficacement sous pression. Maîtrise des langues : Un excellent niveau d'anglais est requis, la maîtrise d'une autre langue serait un plus. Connaissance des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS). Votre profil : Passionné(e) par l'hôtellerie[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Tourisme - Loisirs

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du maître de port, vous effectuerez l'entretien courant des infrastructures du port, accueillerez et informerez les usagers et ferez respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - accueil des navires sur l'eau et contrôle du plan d'eau, - aide à l'amarrage des navires en escale, - embarquement et débarquement des plaisanciers sur mouillages, - assurer l'accueil des plaisanciers au bureau du port en l'absence des agents du port, - assurer la propreté de la zone portuaire et le nettoyage des bâtiments du port (bureau du port et sanitaires), - assister l'équipe du port dans des mission d'entretien des infrastructures (remplacement de platelage, vérification des taquets d'amarrage, marquage des bouées de mouillage...). Savoirs requis : - sens marin et connaissance des règles de pilotage, - permis côtier obligatoire, - permis B serait un plus. 4 postes en contrat saisonniers sont à pourvoir avec des dates différenciées (à définir avec les candidats) : - 1 personne du 16 juin au 15 septembre 2025, - 2 personnes du 1er juillet au 31 aout 2025, - 1 personne du 14 juillet au 17 aout[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reux, 14, Calvados, Normandie

R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, dans le charmant pays d'Auge, Toujours là pour toi avec myRAS, on met en avant ton savoir-être, le tout dans la flexibilité et sécurité d'un vrai intérim. Prêts à réveiller votre âme d'aventurier tout en travaillant dans un manoir digne d'un film ? Découvrez une mission pleine de surprises là où le rêve devient réalité ! Si tu aimes résoudre des petits et grands tracas tout en gardant le sourire, ce rôle est fait pour toi! Voici ce que tu pourrais faire au quotidien : - Prendre l'initiative pour assurer la maintenance générale des bâtiments. - Repeindre et rafraîchir les zones qui en ont besoin avec style et efficacité. - Chercher la lumière... en remettant des ampoules - Dégager les gouttières comme un pro pour éviter tout débordement. - Entretenir la piscine et faire en sorte qu'elle soit toujours prête pour une petite trempette. - Accueillir les visiteurs avec ton plus grand sourire et un sens aigu de l'hospitalité. Formation et expérience Tu cherches un nouveau défi où tes talents de bricoleur et ton autonomie feront des merveilles ? Notre client a besoin de toi pour donner un coup de neuf à leur bâtiment et accueillir leurs visiteurs[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDD 22h00/semaine -12.32€/heure

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

JOB : 2 hotes ou hotesses anglais courant - Salon Multihull Show - La Grande Motte 34280 Dates et horaires : 23/04/2025 de 09:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 24/04/2025 au 26/04/2025 de 10:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 27/04/2025 de 10:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, enregistrement visiteurs, orientation Tenue : Personnelle élégante : bas bleu foncé et haut blanc 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein air et la médiation animale. Missions Dans la période comprise entre votre prise de poste, en mai 2025 et l'ouverture de l'établissement, en octobre 2025, vous participerez - A la finalisation du projet d'établissement, - à l'élaboration des livrets d'accueil et des procédures, - aux recrutements et à la formation de l'équipe qui démarrera en septembre 2025, - à la préparation de l'ouverture et de l'accueil des mineurs. Par la suite, en tant que chef-fe de service - vous serez garant-e de la qualité de l'accompagnement éducatif des mineurs confiés - dans le respect des décisions judiciaires, vous veillerez à ce que les familles soient[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Située a Astaffort dans le Lot-et-Garonne, L'Arche en Agenais, Foyer de Vie, est composée de 4 maisonnée et un Centre d'Activité de Jour. L'Arche en Agenais accueille 29 personnes avec un handicap mental. Deux pôles composent notre organisation: le pôle hébergement (en maisonnée) et le pôle atelier/CAJ (activités manuelles, sportives, thérapeutiques...). L'Arche en Agenais recrute un moniteur-éducateur ou monitrice-éducatrice en maisonnée et CAJ à temps plein à compter du 01/04/2025. Missions : En maisonnée: Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Riantec recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. - Un poste d'animateur du 15/07/25 au 29/08/25 soit 6 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) - Un poste d'animateur du 28/07/25 au 29/08/25 soit 4 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) Possibilité de nuitées pour les 2 postes (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 21 juin) Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplôme exigé : BAFA ou équivalence, Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) ; modulation possible selon les besoins de service) Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Surgelé Scachap - Ruffec 16700 Dates et horaires : 02/04/2025 de 07:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, distribution de documents Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour les périodes du 22 Avril au 30 Avril puis du 7 Juillet au 1er Aout 2025, un Animateur (H/F) afin de venir renforcer nos effectifs. Vous assurerez les missions suivantes auprès d'un public de 11 à 17 ans : - Accueillir, informer les familles et enfants Animer un groupe d'enfants -Concevoir et animer des projets d'activités tout en assurant un cadre sécuritaire - Assurer la sécurité affective, physique et morale des jeunes - Elaborer, mettre en œuvre et développer les projets d 'animation dans le cadre du projet pédagogique - Assurer une communication positive entre tous les acteurs - Participer activement aux différentes réunions - Travailler en équipe et être force de proposition Expériences et qualifications : - Titulaire ou Stagiaire du BAFA ou diplôme équivalent BJEPS - Organisé, rigoureux et autonome - Avoir le sens de l'initiative, de la polyvalence Rémunération : - Stagiaire BAFA : 55€/ jour - Titulaire BAFA ou diplôme équivalent : 60€ Tarif brut journalier + les congés payés.

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Surgelé Scacentre - Yzeure 03400 Dates et horaires : 27/03/2025 de 08:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, distribution de documents Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Notre association est à la recherche de 3 directeurs-trices pour la saison d'été 2025 en accueil de loisirs sans hébergement - Pont-Croix/Confort-Meilars/Plogoff Profil recherché : > Titulaire du BAFD ou équivalent / stagiaire BAFD > Expériences en animation auprès des enfants 3-12 ans > permis B serait un atout > aptitudes relationnelles > sens développé de l'organisation > adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance... Conditions : > CEE (contrat d'engagement éducatif) juillet ou août ou sur les 2 mois / du lundi au vendredi > rémunération au forfait journalier suivant expériences et diplômes de 80€ à 100€ brut Avec 10% de congés payés + temps de préparation rémunéré > logement possible avec participation financière de l'association Vos missions, en lien avec le projet éducatif de l'association : > coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, > Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et à leur adéquation avec le projet pédagogique, > Participer à la gestion administrative (inscriptions, fiches de suivi, documents en lien avec les familles,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité d'une directrice, vous encadrerez un groupe de 4/6 ans ou 7/12 ans pour la période du 7 au 11 avril 2025. L'accueil commencera de 7h45 à 18h00. Dynamique, motivé, fiable et ayant le sens des responsabilités, vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins. Toutes spécialités et/ou qualifications sont les bienvenues. BAFA complet souhaité ou équivalence .Contrat d'Engagement Educatif sur une base de 50,10€ brut par jour travaillé hors congés payés pour un BAFA.

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Electricité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés Votre mission : Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser Chiffrer la solution technique Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité et à la satisfaction des clients. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B sous condition. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en ch Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI ou Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Electricité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés Votre mission : Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser Chiffrer la solution technique Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité et à la satisfaction des clients. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B sous condition. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI ou Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

photo Réceptionniste d'hôtel

Réceptionniste d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Adéquat de Beaugency, recherche pour son client un Réceptionniste H/F Le réceptionniste (H/F) véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Le réceptionniste (H/F) accueille les clients à leur arrivée. Il présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Lors du départ des clients, il s'assure que leur séjour se déroule bien, procède à l'encaissement et au check out. Les missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres selon les standards en vigueur * Répondre aux demandes de réservation des membres ou visiteurs (activités golfiques et annexes, chambres, restauration et sorties dans la région). * Saisir les réservations * Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants et en transférant les communications appropriées * Fournir des informations sur nos services et répondre aux questions des clients * Assurer la facturation des prestations de service et vérifier les factures * Maintenir un environnement de travail[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions: Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille[...]

Ressources supplémentaires